企业为何需要一个线上效果营销服务商?曼朗策划多纬度解析
曼朗网络营销 2017-08-07

当互联网已经逐步渗透到每个人的日常生活时,企业应该如何把握机会在时代的潮流中泛起浪花?当看见昔日的竞争对手已经开拓网络推广渠道时,企业有没有面对过去反思自身?如今,网络营销已经成为企业不可或缺一部分,企业该如何通过互联网获得更多的资源,已经成为当前最需要面对的重要问题。然而经验的匮乏,人才的稀缺都成为了企业做网络营销的一道坎。特别是对于刚接触网络营销的企业来说,更是一窍不通,没有好的方式方法、没有推广渠道,也就根本无法做好网络营销。

一、网络营销经验不足

很多企业在做网络营销之前没有系统的策略规划,对网络营销效果缺乏持续性监测,更没有进行经验总结和实时地策略调整。缺乏专业的营销策略策划,甚至有可能没有考虑到自己手中是否有足够专业细致的调查数据、是否有足够多且性价比更高的媒体资源,缺乏这些经验都会导致营销内容不能精准触达客户。

二、时效性不够

很多企业没有组建完善的网络营销团队,一般由网络技术人员或者有市场经验但对网络营销并不熟悉的传统营销人员来临时客串网络营销人员的角色,这样做不仅效率低下,而且效果也不好。而建立一个庞大的,系统化的网络营销团队,需要有很多角色,比如推广人员、文案、SEM优化师、设计师、程序员、前端、SEO优化师等等一系列的人员,方方面面搭建起一个体系化建设至少需要十几个人,以下是企业通常会碰到的问题。

1、招不到:如今网络营销人才十分稀缺,网络营销人才培养滞后,企业缺乏属于自身的网络营销团队。

2、管不了:企业如何制定KPI,比如曼朗以成果来衡量工作,但这过程中却存在着方方面面的阻碍,要知道像SEM、SEO以及信息流皆是不同结果的组合,再比如网站策划,其工作并不直接面对结果,导致很多时候制定下来的结果不合理,以至于最后不了了之。

3、用不好:如果企业想要招一个做网站的团队,可能出现的情况是今天让他做微信,明天让他做推广,企业大多会用自身的需求用人,而不是根据个人能力去用人,最后只会将一个人的价值消耗殆尽。

4、留不住:很多企业自身就是做产品的,管理能力不足,导致这些营销人员很难获得向上晋升的路径。招不到、管不了、用不好、留不住,这是企业当下为什么需要一个上线营销服务商的根本原因。曼朗策划针对以上问题,将其总结归纳为一个共同点:那就是部分企业网络营销运营能力普遍低下。那么,线上营销服务商对企业的好处表现在那些地方呢?

首先,顶尖的线上效果营销服务商可以迅速的告诉企业应该做什么,做顶层设计! 对此,曼朗策划展开营销策略规划,通过行业洞察、受众分析、市场分析、竞品分析、企业运营分析,明确企业的网络营销定位,互联网形象传播策略、数字渠道传播策略。规划好部门职能、明确阶段性目标。

其次,服务商可以迅速帮助企业搭建一个系统化,模式化、标准化的完善团队,曼朗策划营销团队建设,包括网络营销的岗位设定、全面的人员配置、工作流程的制定、考核措施、管理制度、业务培训、团队文化等。不仅如此,曼朗还通过机制的转变打通各部门间交流障碍,让团队实现联动,从而执行效率更高推广效果更好。

再次,这个服务模式让服务商可以快速了解客户,让客户层和技术层两者结合,客户的效果就得到了保障,这是客户当下为什么需要一个线上效果营销服务商的原因。

综上,企业的网络营销运营是一项战略系统工程,只有拥有顶尖的服务商从策划、推广、运营维护、团队管理等多方面系统整合,对整个网络营销过程进行全方位、精细化地管理与控制,才能真正发挥出网络营销低成本、见效快的优势,获得良性的循环效果。曼朗策划通过剖析企业网络营销存在的方法给予针对性的解决方案,使企业在激烈的市场竞争中战胜对手,最终取得成功。

作为行业领先的线上效果服务商,上海曼朗网络科技有限公司拥有十多年的数字营销服务经验及累积的营销数据,业务覆盖搜索引擎营销、大数据营销、网站创意策划、在线名誉管理、数据监测与优化。曼朗策划以近百人的专业团队帮助客户策划并执行个性化、协调一致的营销计划。成立至今,已服务了超过500家国内外各行业领先客户,涉及房产、汽车、金融、餐饮、建筑装潢、培训教育、制造业等,拥有丰富的跨行业营销经验,帮助客户在线传播品牌,监测及优化网络运营的状态,最终实现互联网上的市场目标。

 

 

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